Прокурор Чеди-Хольского района Республики Тыва обратился в суд интересах учителей с.Элегест Чеди-Хольского района с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку части заработной платы к МБОУ СОШ им. Бавун-оола У.А. с.Элегест Чеди-Хольского района Республики Тыва.

В обоснование требований истец указывал, что прокуратурой проведена, проверка соблюдения требований трудового законодательства в СОШ с. Элегест по результатам которой установлено, что педагогический работник СОШ с. Элегест, выполнивший норму труда (которая составляет 18 учебных часов) должен получить заработную плату не ниже МРОТ, установленный для Республики Тыва, то есть 42 636 рублей (22 400 руб. х 1,4% районный коэффициент х 1,5% северные). При несовпадении размеров МРОТ и фактически получаемой заработной платы (выплат, включающихся в состав МРОТ), работодатель доводит соответствующую заработную плату до МРОТ. Вместе с тем, СОШ с. Элегест обязанность доведения до МРОТ не выполняется. Педагогический состав образовательного учреждения, за счет дополнительных учебных часов (учебных нагрузок) самостоятельно доводят свою заработную плату до МРОТ. При расчете и начислении заработной платы преподавателей в состав МРОТ не включаются компенсационные выплаты не входящие в круг основных обязанностей учителя, такие как доплата за кружок, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской и т.д. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх МРОТ.

Анализируя представленные в материалы дела доказательства, исходя из правового регулирования сложившихся между сторонами спора трудовых правоотношений, суд приходит к выводу, что доплата за компенсационные выплаты должны быть включены в часть заработной платы сверх МРОТ, то есть сверх 22 440 рублей, с начислением на них районного коэффициента и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора.

Поскольку судом удовлетворяется основное требование о взыскании задолженности по заработной плате, также подлежит удовлетворению производное от него требование о взыскании компенсации за задержку части заработной платы.

Решение суда не вступило в законную силу.

Администратор суда                                           А.В. Маспын-оол